23/07/2019


Afin de renforcer ses équipes, la Direction des Ressources Humaines recherche un(e) Juriste Droit Social (H/F) en CDI basé à Marseille.

Descriptif du poste

  • Poste et missions

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Ressources Humaines, vous garantissez la bonne application du Droit Social au sein des établissements hôteliers gérés par la société.

Dans ce cadre, vos missions seront notamment les suivantes :

 

- Garantir la bonne application du droit du travail au titre des relations individuelles et collectives

- Prendre en charge les dossiers disciplinaires et contentieux (individuels et collectifs)

- Piloter l’organisation et le renouvellement des instances représentatives du personnel des établissements

- Conseiller les directeurs dans la préparation des réunions d'instance (préparation des dossiers, conseil juridique aux opérationnels, ...)

- Informer et faire appliquer au sein des établissements la législation sociale sur la conduite des IRP

- Préparer et participer aux négociations collectives et la rédaction des accords d'entreprise

- Réaliser des études et synthèses à la demande

- Elaborer l'audit social et apporter des recommandations pour des éventuels projets d'acquisition

- Etre l’interlocuteur privilégié des équipes Administration du Personnel et Paie sur toute question nécessitant une expertise juridique/sociale

- Animer des formations auprès des opérationnels

- Suivre des tableaux de bord d’activité RH

 

  • Profil

De formation supérieure en Droit Social, vous possédez une expérience d’au moins 3 ans en tant que Juriste Social opérationnel(le) au sein d’un périmètre multi sites/sociétés et idéalement dans l’hôtellerie.

Vous disposez de compétences en relations individuelles et collectives de travail.

Vous êtes doté(e) de qualité de communication, de capacité d’analyse et d’interprétation. Vous êtes également rigoureux et justifiez d’une bonne capacité rédactionnelle. Enfin, vous disposez d’une forte autonomie dans la réalisation des missions dans le cadre des objectifs définis par la hiérarchie.

 

  • Conditions

Durée hebdomadaire de travail: 39h

Type d'emploi : CDI à pourvoir dès que possible

Rémunération fixe selon profil + titres-restaurant

Poste basé à Marseille (11ème)

POUR CANDIDATER

Adresser CV et lettre de motivation par mail : recrutement.corporate@groupemaranatha.com

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