23/07/2019


Présentation de l’entreprise

Gestionnaire d’hôtels depuis 19 ans, la société MGH évolue auprès d'hôtels de caractère situés sur un axe Paris – Montagne – Sud pouvant répondre à la fois aux attentes d’une clientèle « loisirs » et d’une clientèle « affaires ». Site internet : http://www.maranathahotels.com/

 

Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité lié au changement du logiciel de paie et de la mise en place d’un SIRH, la Direction des Ressources Humaines recrute deux Assistant(e)s Ressources Humaines dans le cadre d'une mission en CDD de 7 mois, basée à Marseille, du 02/09/2019 au 31/03/2020.

 

Descriptif du poste

Au sein du service Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec le service juridique social, le pôle paie & administration du personnel et vous interviendrez en appui de la Responsable Paie et Administration du personnel dans le cadre de la mise en place de projets RH transverses.

 

A ce titre, vos missions pourront notamment être :

 

- Suivi des visites médicales (demander les visites médicales d'embauche et de reprise) ;

- Suivi des demandes d'acomptes et Avis à Tiers Détenteur ;

- Gestion des déclarations auprès des différents organismes (Agefiph, médecine du travail, …)

- Suivi des mises à disposition sur les hôtels, le suivi des extras, des licenciements/RC, des mi-temps thérapeutiques, …

- Gestion administrative du personnel : entrée et sortie du salarié, création des fiches du personnel sous le logiciel de paie, création du contrat mutuelle, rédaction des contrats de travail et avenants, attestations diverses, … ;

- Établissement du solde de tout compte ainsi que les documents afférents à la rupture du contrat de travail ;

- Production de la paie des extras de plusieurs établissements ;

- Mise à jour les dossiers du personnel sur le logiciel de paie ;

- Suivi les titres de séjour des salariés ;

- Production des déclarations d’accident de travail ;

- Gestion du classement dématérialisé ;

- Suivi de certaines procédures disciplinaires ;

- Suivi de certaines procédures d’inaptitude au poste de travail ;

- Participation à la mise en place/renouvellement des élections professionnelles ;

- Réalisation et suivi des tableaux de bord RH ;

- Appui de la Direction des Ressources Humaines sur la gestion de projets transverses RH (réalisation de courriers, compte-rendu, tableau Excel, …) ;

Cette liste n’est pas exhaustive et peut-être amenée à évoluer en fonction des qualités que vous saurez démontrer, et des besoins propres au service et au développement de l’entreprise.

 

  • Compétences et profil requis

De niveau minimum bac +3 à dominante RH, vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes doté(e) d’une aisance rédactionnelle et vous avez un très bon niveau d’orthographe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et autonomie. La motivation et la discrétion sont des qualités clés à la réussite de ce poste. La maitrise d’Excel sera un véritable atout.

 

  • Conditions

Durée hebdomadaire de travail: 39h

Type d'emploi : CDD de septembre 2019 à mars 2020

Statut : employé

Rémunération fixe + titres-restaurant

Poste basé à Marseille (11ème)

POUR CANDIDATER

Adresser CV et lettre de motivation par mail : recrutement.corporate@groupemaranatha.com

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